Según ha explicado el portavoz de la coalición, Miguel Ángel Sánchez, “desde el grupo municipal de Izquierda Unida se ha solicitado formalmente una reunión al alcalde para que, con la presencia y el asesoramiento jurídico y técnico del Secretario Municipal y de los responsables del área de recursos humanos del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, se pueda poner, por fin, fecha al cumplimiento de aquel acuerdo de pleno que IU logró sacar adelante en diciembre y que trazaba una hoja de ruta muy clara para resolver esta problemática”. 

Sánchez considera “lamentable que pasen los meses y tenga que ser el propio profesorado el que se dirija a la empresa externa de la que dependen desde el inicio del curso, porque nadie tiene ni la deferencia de ponerse en contacto con ellos para informarles de cómo van a ser contratados a comienzos del mes siguiente”.

La Escuela Municipal de Música y Danza, que cuenta en la actualidad con más de cuatrocientos alumnos, fue creada por el consistorio veleño hace más de dos décadas, pasando a depender posteriormente de la Fundación para el Fomento de la Cultura, la Educación y el Desarrollo de Vélez-Málaga. Tras la disolución de dicha fundación, se fueron acumulando los pagos pendientes a la plantilla y el gobierno local optó por retrasar el inicio del curso, contratando al profesorado a través de una empresa externa con sede en Torre del Mar.  Sin embargo, el pasado 22 de diciembre, tras meses defendiendo la gestión directa del servicio, el grupo municipal de Izquierda Unida, amparándose en un informe jurídico del Secretario Municipal, lograba que toda la corporación apoyase una moción en pleno que defendía la readmisión de toda la plantilla de docentes en el Ayuntamiento. Acuerdo de pleno que, como han denunciado los ediles de la coalición, Alicia Pérez y Miguel Ángel Sánchez “dos meses después, todavía no se ha cumplido, con lo que los docentes siguen  dependiendo de una empresa externa con la que el Ayuntamiento no ha formalizado ni el pertinente procedimiento de contratación, con el consiguiente incertidumbre para la plantilla y para la propia escuela cada vez que llega fin de mes”.