Márquez indicó que “el Partido Popular presentó una moción que cuestionaba la legalidad de los decretos que otorgaban las productividades, y que solicitaba una revisión de oficio porque las consideraban nulas de pleno derecho”; un punto que salió adelante en sesión con los votos de PP, IU y concejal no adscrito.

El concejal comentó que “el origen de las posteriores actuaciones que se han adoptado por este Gobierno estánmotivadas por el PP, ya que hace que se produzca un reparo de las nóminas de noviembre por parte del área deIntervención General, que cuestiona todas las productividades, incluidas las de la Policía Local y las otorgadas durante el mandato de Francisco Delgado Bonilla”.

Márquez indicó que “este equipo de Gobierno, para garantizar el derecho de los trabajadores, comenzó a trabajar para poder abonar este complemento del mes de noviembre y meses posteriores, contando ya con el informe jurídico correspondiente que sustenta el acuerdo llevado hoy a Junta de Gobierno local y que determina que sea la propia Junta de Gobierno la que asuma la convalidación de aquellas productividades otorgadas tras la designación como municipio de gran población”.

“Atajaremos además una serie de problemas que nos vienen de la etapa del Partido Popular ya que en 2008 se aprobó un reglamento orgánico de funcionamiento del Ayuntamiento que deroga las descripciones de puestos de trabajo que existían”, indicó el edil, “y además teniendo conocimiento de una sentencia del TSJA del año 2010 donde se impugna por parte del portavoz del PP, Francisco Delgado Bonilla, unos presupuestos con el 6x4 de las productividades de la Policía Local, y que recibe en el año 2010; no haciendo nada al respecto y lo que revela la inoperancia del anterior mandatario”.

El edil veleño comentó que el informe, elaborado por la Dirección General del Consistorio, establece además una serie de medidas que contemplan el diseño de un plan para la ordenación de los recursos humanos, así como la creación de un nuevo acuerdo marco para los funcionarios y convenio colectivo, y la confección de la relación de puestos de trabajo que incluye sus funciones y valoración.

Además, también establece un sistema de evaluación del desempeño adecuado a las necesidades y características específicas de cada servicio o actividad así como los medios necesarios para la implantación de la administración electrónica; actuaciones que están previstas que se realicen para el próximo año “y que contribuirá a una prestación más eficaz y eficiente de los servicios públicos municipales”.

“En breve, se trasladará la propuesta que llevamos de la valoración de los puestos de trabajo con las secciones sindicales, lo que es una muestra del carácter de diálogo y consenso de este equipo de Gobierno, que está en contacto con cada una de ellas”, comentó Márquez, indicando que en los presupuestos del próximo año se contemplará una partida para asegurar la financiación de la valoración de puestos.

El edil informó que en Junta de Gobierno también salió adelante la aprobación del proyecto básico y ejecución de acondicionamiento para la habilitación de cafetería en el cerro de San Cristóbal, la designación de dirección de obra para la ejecución del centro de Educación Infantil en Caleta de Vélez y contrato menor de suministro para la instalación de iluminación LED en diversas calles del término municipal.