El alcalde de Torrox, Óscar Medina, y la primera teniente de alcalde y edil responsable de Empleo, Paola Moreno, han informado hoy de que el Consistorio ha puesto en marcha en la segunda quincena de febrero el Programa de Acciones Experimentales de Empleo, una iniciativa autonómica que contempla diferentes acciones dirigidas a la inserción laboral de 40 desempleados de larga duración del municipio axárquico.  

De este modo, el regidor ha destacado que “se trata de una herramienta que la Junta de Andalucía pone al servicio de los ayuntamientos y que hemos solicitado porque creemos que es obligación de las administraciones locales arbitrar mecanismos para impulsar la creación de empleo”, ha manifestado.  

En este sentido, ha explicado que “el Consistorio solicitó adherirse al programa el pasado mes de septiembre y, tras recibir la resolución favorable en diciembre, éste ha sido puesto en marcha hace unos días tras la contratación de dos técnicos destinados a su ejecución, si bien tiene vigencia hasta diciembre del presente año”.

Por su parte, la concejala responsable de Empleo, Paola Moreno, ha subrayado que “el proyecto contempla una subvención de 82.200 euros destinados a impulsar actuaciones en materia de formación, información, asesoramiento, orientación y prácticas laborales, dependiendo de las necesidades de los solicitantes, estando dirigido a demandantes de empleo durante al menos 24 meses y colectivos desfavorecidos o con difícil acceso a la integración laboral”, ha expuesto.

Moreno ha señalado igualmente que “el objetivo de esta iniciativa es dotar presupuestariamente al Consistorio para que éste organice los cursos o acciones pertinentes de acuerdo a las necesidades de los usuarios, que previamente han sido seleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)”, si bien ha especificado que “las personas interesadas pueden inscribirse en la escuela taller del Servicio Andalucía Orienta, situado en la calle Isaac Albéniz, o bien directamente en la oficina del SAE de la calle Almedina”.

Asimismo, la primera teniente de alcalde ha resaltado que “una funcionaria municipal coordinará el trabajo de los dos técnicos contratados, cuyos esfuerzos estarán dirigidos a tramitar y gestionar la realización de prácticas laborales en empresas locales, con el objetivo de insertar como mínimo al 35% de los participantes, es decir, que al menos 14 de los 40 participantes encuentren un empleo, ya sea por cuenta propia o ajena”, ha advertido.

Al respecto, ha indicado que “la finalidad de esta gestión es lograr la contratación durante al menos seis meses en régimen de jornada completa o durante un año a media jornada”, apuntando que “haremos todo lo posible para exprimir el programa al máximo y conseguir que los resultados sean lo más óptimos posibles”.

Por último, Moreno ha recordado que “en estos dos años y medio hemos impulsado desde el equipo de gobierno nuevas vías de acceso al empleo para los torroxeños, en primer lugar, mejorando sustancialmente el funcionamiento de la bolsa municipal de empleo, mucho más ágil y transparente que las tres anteriores y, en segundo lugar, promoviendo la colaboración con administraciones como el Gobierno andaluz y la Diputación Provincial para articular la creación de puestos de trabajo a través de los distintos programas”, ha concluido.