Septiembre parece ser ese ladrón que se ha escondido en la penumbra del atardecer del verano, queriendo robar cada día un poco de luz. Aparece y nos cubre con su mirada. Una mirada que para unos ha supuesto dejar de trabajar esos días estivales, y para otros la vuelta al trabajo. 

Septiembre es siempre im­pre­decible, o nos trae lluvia y tor­mentas, o bien es seco y se alarga el veranillo de San Mi­guel. La vuelta al trabajo es un cambio brusco que nos atrapa anímicamente, porque nos exige adaptarnos, después de un descanso veraniego, dejando atrás los reencuentros familiares y las nuevas amistades.

Lo bueno que tenemos los se­res humanos es nuestra ca­pacidad de adaptación y de re­lación. Ambas aptitudes siempre están a prueba, porque re­quieren un aprendizaje continuo. La adaptación es ir ac­tuan­do ante las circunstancias que se nos presentan, para co­nocernos mejor, cada día, y aceptarnos cómo somos. La re­lación humana nos exige convivir, ser partícipes de la vida. 

La profesora estadounidense Ma­ry Wiemann dice que “las re­laciones interpersonales, ya sean en el ámbito familiar, so­cial o laboral, implican gestionar emociones, enfrentarse a sucesos desagradables y emocionantes. (…) Supone negociar las formas de vida en su conjunto para acomodar las propias necesidades y las necesidades de la otra persona”. Los factores que hay que tener en cuenta para mantener una buena convivencia son la comunicación, el respeto, la comprensión, la cooperación, y la aceptación. Esto llevado a la vida laboral, en un clima de confianza, supone reforzar la integración social del trabajador, que repercutirá en su nivel de competencia y eficiencia. 

La integración social conlleva el reconocimiento de ser per­sona, la satisfacción de participar en el ámbito social de la vida: en las asociaciones, en el trabajo; aportando lo mejor de nosotros, y sintiéndonos valorados.

Pero siempre estaremos en la tesitura de elegir: “Si se vive pa­ra trabajar o se trabaja para vi­vir”. Estas palabras nos po­nen en una disyuntiva, es una pa­radoja que consigue que re­flexionemos, pero la respuesta o elección debe ser evidente: lo que importa es la vida. 

Cuando se realiza el trabajo como un acto vocacional, no pesa; por el contrario, nos dignifica y nos hace crecer, aportando lo bueno que llevamos dentro, porque se hace con alegría, con amor, y es productivo, deja huellas en los demás. Esta manera de entender el trabajo va en la línea del pensamiento del actor británico Jim Fox: “Mi padre siempre me decía: en­cuentra un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un solo día de tu vida”.

Si tu situación no es la de Fox, te queda la alternativa de aceptar el trabajo como un derecho y un deber, que así se define. Debes exigir que te traten con dignidad, así como actuar con dignidad. Porque si no, serás esclavo del trabajo y de ti mismo.