Un presupuesto que supera los 22,5 millones de euros, y que ha visto incrementado su importe en 3,3 millones, "favoreciendo a las personas más vulnerables del municipio a través del servicio de Ayuda a Domicilio"
La concejala de EMVIPSA, Belén Zapata, ha insistido en que “la intención de la empresa es la de seguir ampliando progresivamente el servicio, siempre que dispongamos de las medidas de seguridad que marca la ley”
Belén Zapata quiso destacar el “gran trabajo en equipo de todo el departamento de ayuda a domicilio de EMVIPSA, desde el jefe del servicio hasta las supervisoras”.
El edil de EMVIPSA ha indicado que “este acuerdo tiene un carácter más social, mejorado en el aspecto de la conciliación familiar y con una mayor flexibilidad horaria, lo que significa que va a favorecer a los trabajadores con familiares directos con discapacidad”.
La Empresa Municipal de Servicios, Vivienda, Infraestructura y Promoción de Vélez-Málaga (EMVIPSA) continúa tramitando las subvenciones para la rehabilitación de viviendas en Vélez-Málaga. Así lo ha explicado en la mañana de este jueves el concejal de la propia empresa, David Vilches
El concejal de la Empresa Municipal de Servicios, Vivienda, Infraestructura y Promoción de Vélez-Málaga (EMVIPSA), David Vilches, ha informado y coincidiendo con el inicio del curso en las guarderías municipales, de las actuaciones llevadas a cabo en los distintos colegios y centros de adultos del municipio.
El concejal de EMVIPSA, David Vilches, acompañado del teniente alcalde de Torre del Mar, Jesús Pérez Atencia, ha informado de que ya se ha publicado la lista definitiva de la bolsa del servicio de ayuda a domicilio.
El concejal de EMVIPSA, David Vilches, junto al teniente alcalde de Torre del Mar y portavoz del GIPMTM, Jesús Pérez Atencia, informó de la ampliación del plazo de solicitudes de las bolsas de empleo de la empresa municipal, que podrán presentarse hasta el 9 de noviembre.
La Empresa Municipal de la Vivienda, EMVIPSA, ha presentado 16 nuevas bolsas mediante las que se podrá optar a diferentes trabajos, entre los que se encuentran tractorista, conserje, educador/a infantil, limpiador/a, ordenanza; peón y oficial de construcción, carpintería, fontanería y pintura; o monitor/a deportivo.
El concejal de EMVIPSA, David Vilches, y la gerente de Matricula 10, Cynthia Díaz, detallaron algunos aspectos del curso abierto tanto al personal de la empresa como a la ciudadanía, que tendrá una duración de ocho meses y sin límite de inscripción; cuyo plazo estará abierto hasta el 14 de septiembre
